İşverenler İçin Otomatik Katılım (Otomatik BES)
OTOMATİK KATILIM ADIMLARI
Seçimi
Seçimi
Ödenmesi
İmkanı
| Neden AgeSA Otomatik Katılım? |
|---|
| Uzman ve Tecrübeli Ekip • Türkiye'de 2000'i aşkın şirketin tercih ettiği, toplam fon büyüklüğünde sektör lideriyle çalışma imkânı • Sizin için oluşturulmuş uzman ekip • Her zaman yanınızda olan yaygın ve çoklu dağıtım ağı • Yurt genelindeki en büyük Kurumsal Satış Ekibi, uzmanlık alanlarına göre farklı iş birimleri • Size özel Kurumsal Hizmet Merkezi ile etkin destek hizmeti |
| Dijital Çözümlerle Operasyonel Kolaylık • Bi'Tıkla Otomatik Kurumsal üzerinden tüm Otomatik Katılım başvuru ve tahsilat süreçlerinizi tamamlayabileceğiniz, sektörün öncü İK çözümlerini sunan platform • Otomatik Katılım'da AgeSA'yı tercih eden işverenler, Otomatik Katılım başvuru ve tahsilat süreçlerini Logo Yazılım, Netsis, Luca ve Microsoft “Dynamics NAV” / “Dynamics 365” 'ın Bordro ürünleriyle entegre olarak kolayca yönetme imkanı Logo Yazılım, Netsis, Luca ve Microsoft “Dynamics NAV” / “Dynamics 365” 'ın Bordo çözümleri ile entegre çalışan BES Otomatik Katılım Modülü aracılığıyla; • Mevcut ve yeni işe başlayan çalışanlarınız adına AgeSA Otomatik Katılım sözleşmesi talebinde bulunarak sözleşmelerin başvuru sürecini yönetebilir, • Toplu tahsilat listeleri oluşturabilir, tahsilat onayı verebilir, sözleşmelere bağlı tüm tahsilatları yönetebilir, • Tahsilat yüklemesi yapılacak çalışanlarınızın AgeSA sistemindeki son durumlarını ilgili tahsilat dönemi için sorgulayabilirsiniz. |
| Çalışanlarınıza Özel Avantajlar • Çalışanlarınız, AgeSA Bi’dolu üyeliği ile AgeSA müşterilerine özel birçok indirim ve avantajdan faydalanabilir. Detaylı bilgi için tıklayın. • Çalışanlarınız Otomatik Katılım sözleşmeleriyle ilgili işlemlerini Bi'Tıkla Otomatik Bireysel üzerinden online olarak rahatlıkla yapabilirler. |
YASAL YÜKÜMLÜLÜKLERİM NELER?
Otomatik katılım sistemine dâhil olan her işveren, çalışanları adına bir emeklilik şirketi ile sözleşme yapmak ve mevzuattaki kriterlere uyan çalışanları bu plana dâhil etmekle yükümlüdür.
İşveren, çalışanların sisteme dâhil olması için, kanun ve alt düzenlemeler kapsamındaki gerekli tüm bilgileri derleyerek emeklilik şirketine bildirir ve aylık periyotlarla bu bilgileri günceller..
İşveren, çalışanların maaşlarından prime esas kazancın veya emeklilik keseneğine esas aylığın minimum %3'ü olmak kaydıyla kesinti yaparak, bu tutarı en geç çalışanın ücretinin ödeme gününü takip eden iş günü emeklilik şirketine aktarır.
| BUNLARI UNUTMAYIN | |
|---|---|
| İşveren için belirlenen yükümlülüklere ve otomatik katılım kapsamında yürürlüğe konacak mevzuata uymamanız halinde, her bir ihlal için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca 100 TL idari para cezası uygulanır. | Katkı payını emeklilik şirketine eksik, geç aktarmanız veya aktarmamanız durumunda ise çalışanınızın birikiminde oluşan parasal kaybından sorumlu tutulursunuz. |
| SİSTEME DAHİL OLMAK İÇİN NE YAPMALIYIM? | |
|---|---|
| Teklif Al uygulamasından firma ve iletişim bilgilerinizi girerek yalnızca birkaç dakikada size özel hazırladığımız teklifimizi e-posta ile alabilirsiniz. | Otomatik Katıl ekranından ise daha önce oluşturduğunuz teklifin numarasını girerek başvuru işlemlerinizi tamamlayabilirsiniz. Böylelikle, çalışanlarınızı hızlıca Otomatik Katılım kapsamına dâhil edebilirsiniz. |
