GERİ
ONLINE İŞLEMLER
Bi'Tıkla Bireysel
Poliçe Görüntüleme
Tazminat Takibi
Kolay Makbuz
Bi'Tıkla Kurumsal
İşveren Girişi
Çalışan Girişi
Bilgilendirme Formları
HEMEN BAŞVUR
EN
En çok arananlar:
Bireysel Emeklilik Nedir?
Hayat Sigortası Nedir?
Ferdi Kaza Sigortası Nedir?
BES
Hayat Sigortası
Bireysel Emeklilik Sistemi
Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)
BES'e Katılım ve Haklar
Bireysel Emeklilik Sistemi’nden Nasıl Emekli Olurum?
BES Kesinti Uygulaması
Bes Ve Hayat Sözlüğü
Bireysel Emeklilik (BES) Planlarımız
Biriktiren Gelecek Planı
Emekliliğe Yatırım Planı
Biriktiren VIP Planı
Prestijli Emekliliğe Yatırım Planı
T.C. Vatandaşlık Planı
Emeklilik Gelir Planı
Otomatik Katılım Planları
18 Yaş Altı BES
Devlet Katkısı
Otomatik Katılım
Bes (Bireysel Emeklilik Sistemi) Hesaplama Aracı
FonPro – Bireysel Emeklilik Yatırım Fonları
Ücretsiz Sağlık Hizmeti
Bes Vefat-Maluliyet Çıkış Belgeleri
Duyurular
Hayat Sigortası
Hayat Sigortası Hakkında
Hayat Sigortası Nedir?
Hayat Sigortası Vergi Avantajı
Bes Ve Hayat Sözlüğü
Hayat Sigortaları
Kredim Güvende Sigortası
VIP Hayat Sigortası
Hayata Yatırım Sigortası
Her İhtimalin Sigortası
Tazminat Belgeleri
Duyurular
Ferdi Kaza Sigortası
Ferdi Kaza Sigortası Hakkında
Ferdi Kaza Sigortası Nedir?
Ferdi Kaza Sigortalarımız
Avantaj Plus Ferdi Kaza Sigortası
Akbank Ferdi Kaza Sigortası
Kendine İyi Bak Ferdi Kaza Sigortası
Tazminat Belgeleri
İyi ki Dünyası
Bi’Dolu Fırsat
Bi'Dolu Hakkında
Bi’Dolu Avantajları
Kurumsal Çözümler
Grup Emeklilik
Grup Emeklilik Nedir?
İşveren Grup Emeklilik Planı Nedir?
Grup Emekliliğin Avantajları
Grup Emeklilik Sözlüğü
Sıkça Sorulan Sorular
Kurumsal Hizmet Merkezi
Grup Hayat Sigortası
Hayat Sigortaları Vergi Avantajı
Grup Hayat Sigortası Nedir?
Grup Ferdi Kaza Sigortası
Yatırımcı İlişkileri
Grup Emeklilik Nedir?
İşveren Grup Emeklilik Planı Nedir?
Grup Emekliliğin Avantajları
Grup Emeklilik Sözlüğü
Sıkça Sorulan Sorular
Kurumsal Hizmet Merkezi
Ana sayfa
Kurumsal Çözümler
Grup Emeklilik
Grup Emekliliğin Avantajları
Grup Emekliliğin Avantajları
Grup emeklilik, hem kurumlara hem de bireysel olarak çalışanlara, ayrı ayrı avantajlar sunar.
-
A
+
A
Kurumlara Avantajları
Çalışanın firmaya olan aidiyetine pozitif yansır
Esnek Yan Hakların şirketlerde hızla öne çıkması ve BES'in seçim kriteri olması
Devlet teşvikli bir birikim ve yatırım aracı olması
Sektörel rekabette firmalar arasında belirleyici paketlerinin içinde yer alması
Vergi uygulamalarında İşveren BES ödemesinin yarattığı kurumsal maliyet avantajı
Çalışanın motivasyonu arttırıcı olması
Uzman fon yönetimi sağlar.
Gelişmiş insan kaynakları hizmeti sağlar.
Devamı için tıklayın +
Bireylere Avantajları
Devlet katkısı.
Alışılan yaşam standardının emeklilikte korunmasını sağlar
Küçük birikimlere profesyonel fon yönetimi verilir
Çalışanlar işten ayrılsalar dahi sistemden ayrılmadıkları müddetçe grup emeklilik sözleşmesinin avantajlarından yararlanabilirler.
Bireysel planlara göre çok daha avantajlı planlarda yatırım yapılabilmesi sağlanır.
SOSYAL MEDYADA BİZ
Yukarı