AgeSA Hayat ve Emeklilik, 5 Mayıs 2021 yılı itibarıyla, Sabancı Holding ile iki yüz yıla yaklaşan geçmişe sahip uluslararası sigorta grubu Ageas’ın eşit oranlı ortaklık prensibi doğrultusunda yola devam etmekte olup şirketin hisselerinin yüzde 20'lik bölümü "AGESA" koduyla Borsa İstanbul'da işlem görmektedir. 2007 yılında AvivaSA Emeklilik ve Hayat olarak kurulan firma 1 Temmuz 2021 itibarıyla ismini “AgeSA Hayat ve Emeklilik” olarak değiştirmiştir.
AgeSA, bireylerin tasarruf ve birikim ihtiyaçlarına yönelik olarak bireysel ve grup emeklilik planları kapsamında geniş fon çeşitliliği ve fon danışmanlığı hizmetleri sunarken, Hayat sigortası ürünleriyle de bireyleri ve ailelerini yaşamın getirebileceği beklenmedik risklere karşı güvence altına almaktadır.
“Mutlu bireyleri olan, güven dolu bir toplum hedefiyle, işimizin özündeki iyiliği sunmak için varız” varlık nedenini benimseyen AgeSA, yaklaşık 1.734 çalışanı ile 3,3 milyon müşterisine "bireysel emeklilik", "hayat sigortası" ve "ferdi kaza sigortası" alanlarında yenilikçi ürünler sunmaktadır. Türkiye'nin en büyük direkt satış kadrosunun yanı sıra Akbank ile iş birliği bulunan güçlü bankasürans ağı, acenteleri, tele satış kanalı ve kurumsal projeler ekibinden oluşan benzersiz çoklu dağıtım kanalı yapılanması ile hizmet vermektedir. AgeSA, müşterilere temas edilen tüm kanallarda müşteri odaklı ve deneyim katmanlı hizmet sunma odağıyla hareket eden bu alanda pek çok uluslararası ve ulusal ödüle layık görülmüş sektörde fark yaratan bir şirket konumundadır.
AgeSA, bireylerin yatırım, tasarruf ve birikim ihtiyaçlarına yönelik olarak bireysel ve grup emeklilik planları kapsamında geniş fon çeşitliliği ve fon danışmanlığı hizmetleri sunmaktadır. Hayat sigortası ürünleriyle ise bireyleri ve ailelerini yaşamın getirebileceği beklenmedik risklere karşı güvence altına alan AgeSA, sunduğu hizmetlerde ve deneyimde müşterilerini ve dijitalleşmeyi odağına almaktadır. AgeSA, dijitalleşme, teknoloji ve inovasyonu sürdürülebilir bir kalkınma için önemli bir araç olarak görerek, yapay zekâ ve veri analitiği gibi konularla iş süreçlerini daha verimli hale getirir. Öte yandan sosyal sorumluluklarına ve sürdürülebilirlik ilkelerine karşı duyarlı hareket ederek çevresel ve sosyal anlamda olumlu etki yaratma konusunda sektörde öncü bir pozisyonda yer almaktadır. AgeSA, stratejik odaklarından biri olarak kabul ettiği dijitalleşme ve inovasyonla, ekonomiye ve topluma değer katarak sürdürülebilir iş modellerini oluşturmayı hedeflemektedir.
Kurulduğu günden bu yana müşterilerinin hayatını kolaylaştırmak için faaliyetler gösteren AgeSA; 2022 yıl sonu itibarıyla bireysel emeklilik fon büyüklüğünde yüzde 18,19 pazar payı, 72,7 milyar TL'yi aşkın fon büyüklüğü ve 715 bin kişiyi aşkın katılımcı sayısına sahiptir ve özel şirketler arasında fon büyüklüğünde sektör liderlerinden biridir.
Hayat sigortası ve ferdi kaza sigortası üretiminde 3,7 milyar TL’nin üzerinde prim üretimine ulaşan AgeSA, özel sektör şirketleri arasındaki lider konumunu korurken sektör ortalamasının üzerinde bir büyüme yakaladı. Otomatik Katılım sisteminde de büyümesini sürdürerek, 980 binin üzerinde katılımcı ile 2.7 milyar TL’yi aşkın fon büyüklüğüne erişti.
AgeSA, sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik ilkelerine duyarlı olarak gerçekleştirdiği sayısız projeyle sürdürülebilir kalkınmayı ve toplumu geliştirmeyi öncelikleri arasına alır. Bu doğrultuda 2019’da hayata geçirilen Her Yaşta kurumsal sosyal sorumluluk projesiyle toplumun yaşlanmaya hazırlığına rehber olmak ve yaşlılık özelindeki negatif algıyı pozitife çevirmeyi hedeflemektedir. Yaşlanma ve yaş ayrımcılığı çerçevesinde bir sosyal sorunu ele alan ilk özel şirket olan AgeSA, Her Yaşta projesiyle yaşlı vatandaşlara yönelik farkındalık ve yardım projelerini hayata geçirmektedir. Bunun yanı sıra AgeSA, benimsediği “iyi kurumsal vatandaş” rolü doğrultusunda, toplumsal ihtiyaçlara yönelik yardım ve bağış faaliyetlerinde bulunarak topluma ve paydaşlarına değer sunmayı hedeflemektedir.
