Geleceğimizin Geleceği BES İle Güvence Altında

Firmanızın Grup Emeklilik Planı avantajlarıyla, artık yalnızca kendi geleceğinizi değil, sevdiklerinizi de AgeSA ile güvence altına alabilirsiniz.

Bu plan kapsamında, hiçbir surette, yönetim gider kesintisi uygulanmamaktadır; bunun yanında fon yönetim giderleri de standart bireysel planlara göre daha avantajlıdır. Ayrıca, farklı emeklilik şirketlerinde devam eden sözleşmeleriniz varsa, bu birikimleriniz de kurumsal plan avantajlarından yararlanabilir.

Grup Çalışanları Ayrıcalıkları Nelerdir?
	Standart BES Planı (AgeSA dahil Tüm Şirketler)	*Grup Çalışanlarına Özel Plan
Giriş Aidatı	BAÜ * %8,5'i (2805 TL x 5 yıl boyunca)	YOK
Yönetim Gider Kesintisi	BAÜ * %8,5'i (2805 TL x 5 yıl boyunca)	YOK
Çıkış Aidatı	5 yıldan önceki çıkışlarda BAÜ* %8.5’I * kalan yıl sayısı	YOK
Minimum Ödeme Tutarı	1000 TL	400 TL
Ek Faydalar	YOK	1.Derece aile yakınları da faydalanabilir. Farklı emeklilik şirketlerindeki sözleşmeleriniz için de bu özellikleri kullanabilirsiniz. Çalışan işten ayrılsa dahi plan özellikleri devam eder.

Form başarıyla gönderildi.

Form gönderilirken hata oluştu, lütfen daha sonra tekrar deneyiniz.

18 yaş altına tanınan bireysel emeklilik güvencesiyle, ebeveynler çocuklarının doğumundan itibaren hayatları için akıllı bir yatırım yapabilecekler. Hem bireysel hem kurumsal ürünlerde yaş sınırlamasının kalkmasıyla beraber, 18 yaş altı için de bireysel emeklilik sözleşmesi oluşturulabilecek.

Bireysel Emeklilik Nedir?

Bireysel Emeklilik Sistemi’nde birikimleriniz bir yandan %20 devlet katkısıyla artarken, diğer yandan yatırım fonlarında işlem görür.

Aylık, 3 aylık, 6 aylık ya da yıllık... Nasıl isterseniz. Ödeme periyodunu sizin belirleyeceğiniz BES katkı payı tutarınız, kredi kartınızdan ya da banka hesabınızdan düzenli olarak tahsil edilir. Böylece belirli bir disiplin içinde tasarruf yapabilirsiniz.

Düzenli ödemeleriniz, 18 yaş altı çocuklarınızın geleceği için AgeSA’nın fonlarında değerlenir. AgeSA’nın herkese uygun fon danışmanlığı seçenekleriyle, ilgili grup planı fonlarından size en uygun olanları kendiniz seçebilir, fon dağılımı önerileri alabilir ya da dilerseniz fonlarınızın yönetimini tamamen bize bırakabilirsiniz.

Katılım Şartları

18 yaş altı BES için katılımcının teklif imza tarihi itibarı ile 19 Yaşından gün almamış olmalıdır
18 yaş altı katılımcı için Katılımcı Ad ve Hesabına Katkı Payı Ödeyen kişinin katılımcının yasal temsilcisi olması gereklidir.
18 yaş altı için sözleşme üzerindeki değişiklik işlemleri, sözleşmeyi oluşturan/ teklif formunu imzalayan yasal temsilci tarafından yapılacaktır
18 yaşını dolduran katılımcılar hakların devri ile sözleşmede yer alan haklarını katılımcı ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişiden devir alabilme hakkına sahip olacaklardır.

Geleceğimizin Geleceği BES İle Güvence Altında

Kurumsal BES planınızın standart emeklilik planlarının ötesinde sunduğu avantajlarından daha fazla yararlanmak için formu doldurun, biz size ulaşalım.